Nachwuchskräfte für die Stadtverwaltung
Die Stadtverwaltung Olpe freut sich über zwei neue Gesichter im Kollegenkreis.
Am 1. August startete Madlen Maiwald ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Rathaus. Im letzten Jahr schloss die 21-jährige die Schule mit dem Abitur ab und absolvierte im Anschluss ein Freiwilliges Soziales Jahr an der Gräfin-Sayn-Grundschule in Drolshagen. Im Rahmen von Praktika bei der Kreisverwaltung Gummersbach konnte die aus Drolshagen-Husten stammende Berufsanfängerin bereits einen Eindruck von der Verwaltungsarbeit gewinnen und entschied sich aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten für die Ausbildung bei der Kreisstadt Olpe. In den kommenden drei Jahren durchläuft Frau Maiwald, die in ihrer Freizeit in einer Showtanzgruppe aktiv ist, planmäßig zehn Ämter, um die verwaltungsinternen Prozesse und Strukturen kennenzulernen. Über die praktische Ausbildung hinaus wird ihr das theoretische Wissen am Studieninstitut für kommunale Verwaltung sowie an der Berufsschule für Verwaltung in Siegen vermittelt.
Seit dem 1. September ist Simon Wurm Teil des Teams der Kreisstadt Olpe. Er steht am Beginn des dualen Studiums Kommunaler Verwaltungsdienst mit dem Abschluss Bachelor of Laws und wird für den Einsatz im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorbereitet. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Hagen. Während seiner Praxiseinsätze in der Stadtverwaltung wird der 18-jährige Attendorner ebenso wie Frau Maiwald in unterschiedlichen Ämtern eingesetzt. Insbesondere im Hinblick auf den Neubau des Rathauses und die fortschreitende Digitalisierung verspricht sich Herr Wurm, der engagiertes Mitglied des Jungschützenvorstands in Biekhofen ist, gute Einsatzmöglichkeiten und eine aktive Mitarbeit an der Stadtentwicklung.
Sowohl Madlen Maiwald als auch Simon Wurm sehen in der abwechslungsreichen Ausbildung bei der Kreisstadt Olpe die optimale Vorbereitung für ihr späteres Berufsleben.
Bürgermeister Peter Weber: „Die Stadtverwaltung braucht qualifizierte Nachwuchskräfte, die sich für zukunftsorientierte Themen interessieren und uns bei deren Umsetzung unterstützen. Zudem helfen uns junge Mitarbeitende dabei, auch die nachfolgenden Generationen der Olper Bürgerinnen und Bürger zu erreichen. Im Gegenzug bieten wir ein dynamisches Team und einen vielseitigen Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen.“
